Liderança é a
qualidade de quem pensa sempre à frente do seu tempo, tem o desejo constante de
aprender e a capacidade de influenciar, além da consciência de que deve ser
digno de confiança e que faz parte da equipe, mas com o papel fundamental de
direcionar os esforços para o bom andamento dos trabalhos de uma organização.
Neste sentido, este artigo apresenta alguns aspectos da liderança no ambiente
corporativo e chama a atenção para a importância do ato de liderar consciente
da missão organizacional e livre da visão da liderança como um mito no
cotidiano das organizações.
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