A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da importância do conhecimento de si mesmo. O presente trabalho tem por tema a Liderança é Servir: Sonho ou Realidade? Inicialmente o estudo busca contextualizar as diferenças entre a hermenêutica do poder, da liderança e da liderança servidora. Em seguida, aborda vários aspectos da liderança, mostrando as diversas teorias e tipos de liderança. Complementando, é enfatizado a importância do treinar o “eu” para ser líder de si mesmo como uma condição para exercer o importante papel de servir.
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